2025年黄山市屯溪区消防救援局招聘工作人员公告
发布:2025/4/25 9:40:04 被浏览：253次
因工作需要，根据相关会议精神，屯溪区消防救援局面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
计划招聘12名工作人员到屯溪区消防救援局工作(详见附件1）。
二、招聘原则
此次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公开招募、自愿报名、考核选拔、统一安排的方式进行，在考核、考察的基础上择优聘用。
三、招聘条件
（一）基本条件
1、拥护中华人民共和国宪法；
2、遵纪守法，具有良好的道德品行；
3、责任心强，具有较强的奉献意识，服从组织分配;
（二）岗位条件
详见附件1，其中所有涉及年龄计算截至时间为2025年4月30日。工作经历要求，截止时间为2025年4月30日。
四、有下列情形之一的，不予招聘：
1、在军队或消防服役期间受记大过以上处分或者受党内严重警告以上处分的；
2、受过行政拘留、收容教育、刑事处罚、涉嫌违法犯罪尚未查清和有吸毒史的；
五、招聘程序
发布公告—报名（本人现场报名，不接受他人代报）—资格审查—体能测试（除消防文员岗位）—面试—政治审查—体检—岗前培训（除消防文员岗位）—办理聘用手续。
（一）报名
1、报名方式：采取现场报名。
（二）资格审查
报名结束后，统一进行资格审查。审查合格的人员将在屯溪区人力资源和社会保障局网站
（三）体能测试（战斗员岗位、驾驶员岗位）
体能测试由屯溪区消防救援局会同区人力资源和社会保障局组织实施：
1、报名资格审查合格的人员进入体能测试；
2、体能测试项目包括：
项目1：1000米（必考）；
项目2：100米、4x10米往返跑（二选一）；
具体标准见附件3。
3、体能测试中有两项不合格的人员，予以淘汰。
体能测试时间、地点和相关要求另行通知。
（四）加试笔试
如战斗员岗位、驾驶员岗位体能测试合格人数未超过30人，消防文员岗位确认资格审查合格人员未超过30人，则直接进入面试。如战斗员岗位、驾驶员岗位体能测试合格人数超过30人的，消防文员岗位确认资格审查合格人员超过30人的，则按先加试笔试再面试的方式进行（加试笔试时间、地点另行公告）。加试笔试成绩取前30名进入面试（加试笔试成绩最后一名相同的一并进入面试环节），加试笔试成绩不带入最终成绩。
（五）面试
1、加试笔试入围或体能测试合格的人员进入面试；
2、面试采取结构化面试方式进行；
3、面试满分100分，低于60分的人员，予以淘汰。
4、面试时间、地点和相关要求另行通知。
（六）政治审查
战斗员岗位、驾驶员岗位根据体能测试和+面试总成绩，消防文员岗位根据面试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘计划1:1的比例入围政治审查。
（七）体检
体检由屯溪区消防救援局会同区人社局组织实施。
（八）岗前培训（消防文员岗位除外）
体检合格人员，进行为期30天的岗前培训，培训期间原则上不得请假，培训结束后，组织业务技能考核。培训期间免费食宿。未在规定时间内报到参加岗前培训的，视为自愿放弃。岗前培训考核不合格，或有其他不适宜从事消防救援工作情形的，予以淘汰。
（九）聘用
1.战斗员、驾驶员岗前培训考核合格的直接聘用，屯溪区黎阳镇人民政府、屯溪区老街街道办事处与其本人签订劳动合同。消防文员岗位拟聘用人员政治审查、体检合格的直接聘用。
2.试用期2个月，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。
六、相关待遇
战斗员岗位、驾驶员岗位按照《屯溪区政府专职消防队管理办法》（屯政办秘〔2024〕4号）执行，消防文员岗位参照《屯溪区社区工作者队伍建设管理实施细则（试行）》（屯办〔2023〕34号）执行。
七、纪律与监督
考生必须按照有关通知要求，在规定时间参加报名、体能测试、加试笔试、面试、政治审查、体检、岗前培训，否则均视为自愿放弃应聘资格。
招聘实行诚信原则，即考生要对自己所提交信息的真实性、完整性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、招聘纪律的，一律取消应聘资格。
此次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，主动接受社会各界的广泛监督。
政策咨询电话：0559-2596312（屯溪区人社局事业单位人事管理股）；
0559-2532032（屯溪区消防救援局办公室）
0559-2596464（屯溪区应急局办公室）
监督举报电话：0559-2596560（黄山市屯溪区纪委监委派驻区委组织部纪检监察组）
信息来源：https://www.ahtxq.gov.cn/zwgk/public/6616017/11776151.html
一、招聘计划
计划招聘12名工作人员到屯溪区消防救援局工作(详见附件1）。
二、招聘原则
此次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公开招募、自愿报名、考核选拔、统一安排的方式进行，在考核、考察的基础上择优聘用。
三、招聘条件
（一）基本条件
1、拥护中华人民共和国宪法；
2、遵纪守法，具有良好的道德品行；
3、责任心强，具有较强的奉献意识，服从组织分配;
（二）岗位条件
详见附件1，其中所有涉及年龄计算截至时间为2025年4月30日。工作经历要求，截止时间为2025年4月30日。
四、有下列情形之一的，不予招聘：
1、在军队或消防服役期间受记大过以上处分或者受党内严重警告以上处分的；
2、受过行政拘留、收容教育、刑事处罚、涉嫌违法犯罪尚未查清和有吸毒史的；
五、招聘程序
发布公告—报名（本人现场报名，不接受他人代报）—资格审查—体能测试（除消防文员岗位）—面试—政治审查—体检—岗前培训（除消防文员岗位）—办理聘用手续。
（一）报名
1、报名方式：采取现场报名。
（二）资格审查
报名结束后，统一进行资格审查。审查合格的人员将在屯溪区人力资源和社会保障局网站
（三）体能测试（战斗员岗位、驾驶员岗位）
体能测试由屯溪区消防救援局会同区人力资源和社会保障局组织实施：
1、报名资格审查合格的人员进入体能测试；
2、体能测试项目包括：
项目1：1000米（必考）；
项目2：100米、4x10米往返跑（二选一）；
具体标准见附件3。
3、体能测试中有两项不合格的人员，予以淘汰。
体能测试时间、地点和相关要求另行通知。
（四）加试笔试
如战斗员岗位、驾驶员岗位体能测试合格人数未超过30人，消防文员岗位确认资格审查合格人员未超过30人，则直接进入面试。如战斗员岗位、驾驶员岗位体能测试合格人数超过30人的，消防文员岗位确认资格审查合格人员超过30人的，则按先加试笔试再面试的方式进行（加试笔试时间、地点另行公告）。加试笔试成绩取前30名进入面试（加试笔试成绩最后一名相同的一并进入面试环节），加试笔试成绩不带入最终成绩。
（五）面试
1、加试笔试入围或体能测试合格的人员进入面试；
2、面试采取结构化面试方式进行；
3、面试满分100分，低于60分的人员，予以淘汰。
4、面试时间、地点和相关要求另行通知。
（六）政治审查
战斗员岗位、驾驶员岗位根据体能测试和+面试总成绩，消防文员岗位根据面试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘计划1:1的比例入围政治审查。
（七）体检
体检由屯溪区消防救援局会同区人社局组织实施。
（八）岗前培训（消防文员岗位除外）
体检合格人员，进行为期30天的岗前培训，培训期间原则上不得请假，培训结束后，组织业务技能考核。培训期间免费食宿。未在规定时间内报到参加岗前培训的，视为自愿放弃。岗前培训考核不合格，或有其他不适宜从事消防救援工作情形的，予以淘汰。
（九）聘用
1.战斗员、驾驶员岗前培训考核合格的直接聘用，屯溪区黎阳镇人民政府、屯溪区老街街道办事处与其本人签订劳动合同。消防文员岗位拟聘用人员政治审查、体检合格的直接聘用。
2.试用期2个月，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。
六、相关待遇
战斗员岗位、驾驶员岗位按照《屯溪区政府专职消防队管理办法》（屯政办秘〔2024〕4号）执行，消防文员岗位参照《屯溪区社区工作者队伍建设管理实施细则（试行）》（屯办〔2023〕34号）执行。
七、纪律与监督
考生必须按照有关通知要求，在规定时间参加报名、体能测试、加试笔试、面试、政治审查、体检、岗前培训，否则均视为自愿放弃应聘资格。
招聘实行诚信原则，即考生要对自己所提交信息的真实性、完整性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、招聘纪律的，一律取消应聘资格。
此次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，主动接受社会各界的广泛监督。
政策咨询电话：0559-2596312（屯溪区人社局事业单位人事管理股）；
0559-2532032（屯溪区消防救援局办公室）
0559-2596464（屯溪区应急局办公室）
监督举报电话：0559-2596560（黄山市屯溪区纪委监委派驻区委组织部纪检监察组）
信息来源：https://www.ahtxq.gov.cn/zwgk/public/6616017/11776151.html
时间：2025/4/25 9:40:04
该信息从网上收集，仅供参考，详细信息建议咨询公招主办方。
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